电子专业本科：

一名哈工大威海校区2023届电子信息本科生，现在纠结于选华为还是比亚迪？
1、华为网络技术服务类岗位，年薪22.4万-25.6万，月薪1万6000，年终奖2-4个月，另有每月3000-9000的租房补贴，3000是小城市，9000是北京、上海等一线城市。
有可能会外派出国，但很难自己选地方，去非洲中东每月2万补贴，加班多，海外人少很辛苦，一年有近一个月的探亲假。
2、比亚迪半导体做功率半导体仿真，较为核心的岗位，在济南高新区，就在家门口。一年17.95万，月薪1万1000*1.36*12。
现在纠结的是华为属于售后技术服务不是研发核心岗。优点是在海外七八年手里能攒挺多的，趁年轻可以出去长长见识，缺点是回国跳槽可能受限，在海外也会比较孤独。
比亚迪这个稳定离家近，属于研发核心岗，济南比亚迪半导体加班不严重，缺点是发展上限没有华为高。他的专业是电子信息的一个小分支，电磁场与无线技术。

一名上海双非2023届本科生，专业是电气工程及其自动化，得到了7家央国企的工作录用通知。签哪一个比较好？
1、上海石化电气仪表岗，首年13万-14万，后续稳定后在20万-22万，工作比较轻松，一周工作35小时。
2、中广核新能源光伏电厂，运维岗，首年15万，上20天休10天，比较偏，在崇明。
3、上海航天804所，首年15万-18万，加班多，单休。
4、无锡华虹半导体，设备工程师，首年14万-18万，需要倒班。
5、上海广电计量，首年12万，计量工程师。
6、上海电机汽轮机厂，电气工程师，一年12万，出差多，一年至少出差3-4个月，出差补贴还可以，一天380，加起来差不多16万。
7、上海中电科21所，事业编，质检工程师，年收入8万-10万。
8、上海地铁盾构，电气工程师，二面中，首年在16万左右。

电子专业硕博：

一名西安电子科技大学2023届电子工程本硕，电磁场与电磁波方向，工作二选一：中兴还是比亚迪。
1、西安中兴射频开发岗，首年22.2万，底薪1万8500，第二年有2个月年终，25.9万一年，加班情况：周一、二、四晚上8点半下班，周六小半天。
2、西安比亚迪半导体，年薪24.48万，底薪1万5000，说的是双休，早8晚6。
目前很纠结的是，中兴和自己专业很对口，但比亚迪和模拟IC发展前景不错，听起来又比中兴相对轻松一些，专业可能要冒点风险。

一名哈工大2023届电子科学与技术硕士，现在面临终极二选一，老家国企还是华为？
1、绵阳一家国企，安家费25万，凭购房合同领取，服务期5年，绵阳方面给15万生活补贴，分三年领取，合计40万。待遇一年14万-20万，这名同学是四川成都人。通过在里面工作的哈工大师兄告知，工作内容是激光雷达，和实验室方向差不多。这个部门是新成立的，有形式上的996，里面都是老油条。好处是稳定，不用操心子女教育，这家国企社招也可以进。
2、华为东莞2012实验室，一年34万-36万，硬件工程师，高速高频方向。

一名剑桥大学2023届电子信息硕士，拿到了5份offer
1、华为，2012实验室中硬，东莞工作，14A，年薪35万-40万，月薪2万5000,14薪到16薪，周一、二、四加班到到晚上8点半或9点，月末周六加班，本来批的15，没有指标改成了14a。
2、比特大陆，北京工作，年薪56万加3万签字费，月薪3万5000,16薪，包住，公积金12%，硬件电路设计，行业不稳定，担心被卡转正，跳槽不好找下家。
3、汇川技术，联合动力，深圳工作，年包40万+，电源硬件开发，担心加班较多。
4、道通科技，深圳，硬件开发，年包48万-50万，加班比汇川还严重。
5、正浩创新，深圳工作，电源硬件开发，年包35万。
外企的英伟达和ABB还在面试，由于可以参加两届校招，期待2024校招回暖，看看华为是否多一些15级的指标。

一名2023届中北大学电子信息硕士找到了6份工作
1、苏州华兴源创，年薪26.18万-28万，月薪1万8700,14薪到15薪，刚入职的时候提供几个月的过渡性住房，后面自己解决。
2、武汉中船717，电子技术研究，年总包22万，日常工资60%，福利和年终考核占40%，住宿双人标间。
3、陕西千山航空电子，年总包18.24万，月薪1万1000，13薪，饭补600，交通补600，其他补贴1万，年终奖15000，住宿3-4人间，西安的公司相对离家近，这名同学是山西忻州人。
4、西安航天亮丽电气，年薪19.6万，月薪14000，年终1-3个月，正常发2个月。
5、西安思微传感科技，年薪16万，安家费2万，搬新办公场所后会有住宿。
6、山西科泰航天防务，月薪9000，月绩效769元，0.8到1.1的绩效系数，餐补220话补100交通补50。

1名上海交大2023届电子信息博士，有5个就业去向
1、非省会双非一本，安家费税后120万，收入到手一年15万，有编制，有博士点。
2、省会双非一本，安家费税前30万，年收入所有加起来16万，有编制，与国家重点实验室共建，有博士点，有一定的科研平台。
3、省会初创公司，年收入超过40万，有双休日，工作日一般不加班，看项目情况，跳槽就业面窄。
4、深圳比亚迪规划院，嵌入式，年总包超过50万，双休，加班较少。
5、省会某国家实验室，非事业编制，正式职工，预研项目，一年35万，里面有10万是绩效。

材料硕士在半导体行业能拿多少？

让一名南京某老牌985材料硕士的7份offer给我们做参考，这7家都是IC验证岗，涉及上海、南京、苏州三地。
1、 上海鸿钧微电子，45万，底薪3万，15薪。
2、上海云合智网，43万，底薪2万5000,16薪，加3万签字费。
3、上海星纪时代，39万，底薪2万6000,15薪。
4、上海物奇微电子，36万，底薪2万4000,15薪，提供一年免费住宿。
5、南京芯原，25.2万，底薪18000,14薪。
6、苏州华太电子，33万，底薪22000,15薪。
7、某老牌芯片厂，年包35万，965双休。

一名华中科技大学2023届材料硕士现在有两个工作选择：OPPO和中安辰鸿。
1、OPPO硬件工程师，年薪42万，底薪2万8000,15薪，东莞，偏存储器方向，一周六天，每天早晨8点上班，晚上9点到11点下班，无加班费无调休。
2、深圳中安辰鸿，数字后端工程师，偏物理设计方向，年薪35万，底薪2万5000,14薪，双休8小时工作制，按规定给加班费或调休。
3、对比分析：OPPO的优势是大厂，系统性的学习培训好更好，但这个岗位将来跳槽可能会受限。中安辰鸿的岗位更好，跳槽会方便很多，虽说背靠国企，但是毕竟是个新公司，大家觉得那个好？

通信工程专业：

一名哈工程2023届通信工程硕士拿了6个offer，有中兴，还有5家研究所。
1、无锡607所，一年24.8万，还有1万5000的人才引进。
2、南京中电科28所，一年27.8万，录用通知邮件说的是工资22万，公积金5.8万，答疑会上说公积金比例是50%，另外还有餐补一年6000元，人才引进一年也是一万多。
3、南京科工8511，一年23万，答疑会上说会保障薪资的成长性，工资每年涨薪10%，8511明显感觉挺厉害的。
4、中电科54所，一年22万，石家庄市人才绿卡10万购房补贴。
5、合肥中电科38所，一年20万。
6、中兴深圳，年薪25.9万-29.6万，月薪1万8500，14薪-16薪。
这名来自内蒙的同学还分享到我们哈工程水声、通信、自动化、计算机就业都挺好的，2023届就业是挺困难的，卷大厂的很多，反倒是进研究所容易一些。

一名西安电子科技大学2023届通信工程博士，有三个就业去向，都是在西安工作。
1、西安电子工程研究所即206所，专业五部，年薪35万、30万安家费。
2、西安机电信息技术研究所即212所，雷达信号处理部，年薪30万、30万安家费。
3、西安现代控制技术研究所即203所，导引头，年薪30万，在一个三级配套的子公司工作。

控制自动化专业：

一名哈工大2023届电气自动化硕士本来已经签了美的三方，但刚刚收到华为的offer后，立刻纠结了起来，需要毁约美的去华为吗？
1、美的，上海研究院，开39万。
2、华为，2012实验室某保密部门，一年42万-48万，工作地东莞，开的是15a，月薪3万（含绩效），14薪-16薪。

一名华东理工2023届控制类硕士陆续收到7个offer
1、小米上海SoC验证，37.5万，月薪2万5000,15薪，感觉在小米能学到东西，但由于是一般家庭经不起折腾，留上海也很难。
接下来除了华为都是数字前端验证。
2、南京云合智网，年薪35.2万，月薪2万2000,16薪，缺点是初创公司，通勤需要45分钟。
3、苏州联芸，年薪33万，月薪2万2000,15薪。
4、南京华创微（电科14所中电国睿控股），年薪28.8万，月薪2万4000，优点是离家近，通勤10分钟以内，缺点是加班严重，风评不太好。
5、南京雄立科技，总包31.5万，成立超过10年但还是规模偏小，通勤45分钟。
6、 上海星纪时代，总包37.5万，月薪2万5000,15薪。
7、华为海思半导体，南京数字后端设计，年薪25.2万-28.8万，14薪-16薪，通勤45分钟，优点是华为海思背景大能学到东西，缺点是工资偏低，工作方向也换到后端了，需要重新开始，未来跳槽出路也会少一点。
想签海思，就需要毁约一家已签约的单位，想问问大家毁约签华为海思值得吗？

一些惯常思路

应届生第一份工作如何选？
主要看企业、行业、城市、岗位这四个关键点。
1、企业，有一辈子可能稳稳当当的央国企、有薪资翻倍的民企。一般而言，我们选企业要看是否是行业领军企业、是否具有顶尖的技术、是否有完善的培训体系这三点。
2、行业，大规模投资和发展的行业必然会催生大量的高薪岗位和广阔的发展空间。
3、城市，2023届应届首选工作地点是哪里呢？
4、岗位，你的潜力才是企业的核心动力。

来源：头条号 安安的爸爸聪聪