- 从网上浏览看到了一个老师傅分享了自己的人生，感悟良多，和大家分享一下
1.大型厂矿（私企）维修电工，什么轮转班，日班。工资基本相差不多。3000-4000左右，一周休一天（要求特种作业操作证，俗称电工本）
2.大型商场电工，日班，一周休一天。工资2000-3000.（要求不是特别清楚，从业资格证一般都得有）
3.安装电工（散活），工资一般都是一天200左右。外线户外安装工资大概在300-400.有的地方的给家用跑线的安装电工工资可能低点，大概在150-200！如果是那种公司性质的安装的，比如有些设备公司，一个月大概1600-2000左右工资，加上根据工作量来加奖金。总工资是2500-3000。
4.物业电工，房地产值班电工。我看招聘一般都是1500-2000左右工资。工资水平，基本代表着一些工作的技术含量，还有危险程度，工作环境的好坏。这为什么钢厂电工工资基本都是3K-4K，因为工作比较危险，环境比较恶劣，工业用电比较危险。
而物业电工工资低原因是，工作比较清闲，干净，故障率低。所以。。。。。。很多人都应该明白了吧。
然后是职业类型
1.安装电工
主要分工业安装和民用安装。工业安装也分内线外线。外线电工主要是户外电工，一般都是供电局的劳务派遣工（俗称合同工），主要是登杆施工，架设电网之类的，工资不少，一天大概300上下，但是很辛苦。
内线电工，一般就是工业低压安装。主要是安装配电箱，跑线，调试等等。比较轻松，而且入门容易，看懂图纸就行。
民用安装：一般都是给家用，商用装修安装。家用一般都是家庭装修跑线，照明开关，插座，装修过的人都应该知道。商用装修比较复杂，一般大商场的安装，尤其是照明，消防，通风，给水等安装比较复杂。（照明安装比较繁琐，但是根据图纸来安装还是比较简单。现在大型商场自动程度比较高，都是一些PLC和单片机控制，虽然有些安装是厂家负责的，但是也得知道怎么安装。）
2.维修电工
工业 民用工业不外乎就是厂矿设备的维修。工业接触的大部分是380v电压，很危险。都懂得。因为现在大型企业自动程度比较高，所以想要干好，对PLC，变频器都要了解点。虽然设备跟工业比较复杂，但是人员也比较多，技术储备也是比较强的。所以，要跟紧组织的脚步。别自己瞎跑。
民用小企业大部分都是值班电工。例如物业电工。商场的夜班电工。维修电工，大部分都是长期白班，大部分都是大型商场的！因为现在商场的一些设备也比较复杂，所以也需要维修。但是工作量，工作环境和故障率相对较小。所以。。。。。。
然后说说电工职业前景。
电工好歹也是门技术工种。年轻人多学点技术，以后会的多了肯定饿不死。而且技术工种，个人感觉因为某些历史原因，很可能会出现青黄不接的现象。所以呢，你的技术越高超，越不可替代，你将来的发展就会越好。前提是你得有一个能展现自己的舞台，而这个舞台，就需要你自己的人际关系，家庭背景，还有一些运气来决定了。就算你没有很高超的技术，只要你自己别太懒，也能混个温饱。不论是什么情况。因为以后的社会发展趋势是自动化，电越来越离不开人的生活。而人普遍是怕电的，所以就需要电工。
大家有没有发现现在大企业的工资调整，很多人也开始重视技术型人才，还有国家技术型人才的缺失，这些变化大家喜闻乐见的。所以大家应该努力提高自身的技术水平，等待机遇，然后一飞冲天。
在某些国家，电工比工程师工资高。因为发达国家的电工不仅仅是维修。他们还懂得原理。技术特别全面。我这边？XX设备坏了，找厂家。因为设备故障频率不高，所以联系厂家，对于双方来讲是多赢，厂家得到好处，一线工人不用干活，采购方还赚取回扣。所以现在技术人员技术越来越单一。
说说新人心态
其实初学者不论去哪，最重要的是心态。学校跟社会完全不同的。你在学校问问题，几乎没啥人不告诉你吧？你在社会问问题，有的人能理直气壮的拒绝回答你。有的人会打个哈哈转移话题，这就是社会的竞争。教会学生，饿死老师这事很常见。所以不论在哪，要学会学习。学习技术，学习说话办事，这都很重要。
还有就是新人应该放低自己的身段，你大学毕业没有什么资本。如果你有资本的话，也不会跟学历不如你的人一起工作。其实很多电工师傅还是挺可爱的。他们那个时代的人普遍都认为大学毕业的人很不错，很多人都愿意教给你东西，前提是你要尊重他们。
干活的时候不要闲工作脏和累就不干，既然选择了这个工作，这个活就是你的责任。你要敢于承担，很多人看见你在脏和累活面前塌实肯干，他们自然对你印象比较好，自然会愿意教你，照顾你。还有最重要的一点就是，跟同事关系搞好了，他们能让你更快的融入集体，能知道哪里危险，干什么危险，有的时候能在关键时刻帮你一把。尤其是大型企业一定要注意安全。干活说话不要冒失。请教问题的时候要诚恳，态度要端正。不要跟某些人一样问问题也群嘲，这种人活该混的差。大家聊技术问题的时候要多听，不要随意发表自己的看法。
因为你年轻，经验不足，要知道藏拙。技术上的问题，不懂了尽量要记下来，私下问别人听听老师傅们聊技术问题，有时候挺长见识的。
总而言之就是多听，多学，多问，多干，少说。
俗话说360行行行出状元。当个普通电工很容易，物业电工也算电工。维修电工也是电工。为啥有人赚1500有人赚4000以上呢？为什么不去考虑考虑自己哪做的不好呢？是自己技术不行？还是不会说话不会办事？工作10年以上的人挣钱挣得少，谁也不要埋怨，就是自己没本事。
说几个真人真事。
有个老电工，干电工也干了10年了。以前是赶大车的。因为那个单位是集体所有制私企。一般本村村民混的都比较好。混的最次的男人也是个小班长之类的。而我说的这个奇葩就是因为第一没技术，干了10年正反转图纸都不会画，更别说接控制线了。第二，不会办事说话。而且是招人烦的那种人。第三，家里没有有本事的亲戚。所以他这种人混得不好很正常。
再说一个例子，我以前轮转班的班长。今年40岁，以前是开天车的，没学过电工。就是因为上班的时候爱学习，当时有个老师傅总教他，慢慢的也学会了。我上班的时候基本算是当时的老资格，维修技术最好的人。他为啥能当上班长，第一，他技术高。所有班组长，从在我们单位电气维修来讲，基本没有他不能干的活（除了高压自动化仪表）。他虽然不太会办事，也不太会说话，而且为人也比较吝啬。所以，他手下的人他总管不好，别人就是看不起他。（因为生理原因）他还有别的兼职，别的小厂子一个月给他1500左右的工资。属于有事了叫他那种。后来我们单位倒闭了，够倒霉的吧？后来他投奔我爸去了，虽然比以前工作工资少点，但是工作干净了。这就是人际关系的好处，你跟谁好，你去投奔他，他觉得你技术可以，两个人共赢。
还有以前我们单位的一个人，他以前是社会混子，后来因为打架进去了几年。在里面研究了下电工。然后就自学成才（他特别聪明）然后工作的时候总爱研究，以前我们当地的有唯一几台数控机床。90年代的数控机床不跟现在一样那么简单操作。全是各种指令。他就当时跟着厂子的工程师自己给研究明白了，全市唯一几个能修数控机床的人。，后来在本地最大的钢厂干了几年合同工，积累大量的维修经验。然后我们单位建厂，从那个钢厂挖人，他就被挖过来，担任车间主任。后来当主任的时候得罪老大了，被辞退了。然后就跟着以前的副厂长走了。现在在某钢厂大概担任总工程师级别的角色。
再说一个例子。
以前在发电企最久的大哥，在那干了大概7年了。工资平常2500-3000左右 五险。协议工基本福利都一般。但是那里每年有三四次检修任务。检修的时候按照工作量给工资。检修大约能挣5-6K。那大哥也有33，34了。没对象。不是本地人。外来我们这打工。人家觉得大企业比较正规，工作比较清闲，工资不低人家就不愿意跳槽。他之前我不知道是啥样，但是他肯定是好学。要不然也不可能比别的协议工工资高出那么多，当时别的协议工工资普遍在2K左右。从他的例子，我就想说明一个道理，你技术再高，别人不认可你，你照样不行。不给你表现的机会，你自己不发光，你一样是被埋没。这大哥，以后打算长期在那干了，只能说心态不同。他有技术，就是缺少跳槽的决心和勇气。没有一个好运气，所以在那有点自甘平庸了。现在我离开单位，利用自己plc，变频那一点点特长，做我的远程监控系统服务，不是赚的很多，养家，总够了。
有个师傅说的话特别好，30岁以前是学技术，30岁以后是学会管人，40岁以后拼的是人际
还有30岁之前你要弄清楚这辈子你到底要干什么。并且要去努力学习；30到40岁的时候你要赞够资源，足够的资源，包括：人脉资源、资金资源、行业资源等等；40岁，你有本事，有资源，你干啥不行？
当然，每个人的人生规划不一样，后面我会讲到。比如李某的儿子，有的人天生就是含着金钥匙··············
继续·····我以前单位走出去不少电工。有混的越来越好的，也有混的越来越差的。但是混得越来越好，全没有一个是没本事的。都在技术上和人际关系上有两把刷子。当然也有在我们那当个班长，后来出去当个普通工人的。干了那么多年，没认识几个有本事的人，出去给别人打工就靠自己，只能当个小角色。还有就是他们岁数也大了，别的地方也不愿意要了，还不愿意去离家远的地方。
一个人能成功 绝对不是偶然，是有多方面因素的。
每个人的家庭背景，文化层次不同，职业的规划也就不同。所以······
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- “30岁以前是学技术，30岁以后是学会管人，40岁以后拼的是人际”这句话我喜欢
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- 30岁以前是学技术，的确是。拿了证!好似可以有一番发展。几年后30岁了，深知管人更挣。于是开始学管人。只是，人难管。烟、酒 不离身，用命在过日子。
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- 楼主说的对，知识加上人脉等于成功，是金子总会发光！
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