转一个华为薪资参照，基本真实的一个数据。

  1. 在华为上班4年多了，我是华中科技大学2019届硕士毕业生。
  2. 2019年7月入职华为，薪资定为14级，月薪1万7000。
  3. 2019年8月，入职第二个月就涨薪1000，月薪1万8000。
  4. 2020年10月，12个月后涨薪1500，月薪1万9500，年终加上项目奖金16万左右，全年收入40万。
  5. 2021年3月，5个月后涨薪2000，月薪2万1500,薪资定为15级，配了4万股TUP。
  6. 2021年7月，4个月后涨薪1000，月薪2万2500，年终奖12万，2021全年收入48万左右。
  7. 2022年3月，7个月后涨薪1500，月薪2万4000，薪资还是15级， ESOP加TUP合计5.5万股，年终奖15万，2022全年收入55万左右。
  8. 2023年4月，13个月后涨薪4000，薪资等级升为16级，月薪2万8000，2023年华为效益很好，综合收入相对2022年会上涨不少。

  10. 以精确到月的方式分享了我进华为4年多以来的每一次薪资变化的具体时间、间隔时长和涨薪幅度，还有全年收入。