职场如何选行业?毕业生毕业要准备什么?电子电气计算机都有风口行业?入门跳槽怎么选?等等一系列从小白到老鸟都关心的问题,面包板社区【白话】都要和大家聊聊,尽量做到知无不言言无不尽,当然有说错的大家也要提出批评,人无完人共同进步。加油,电学人!!!
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如果企业觉得没问题,那也不会在春招的尾巴才说了,可不就是知道一开始讲的话大部分人就不投了,这就是欺诈行为啊!

工作内容和签约时候说的严重不符合,非要当完美受害者才行是吧。

如果还有人说是因为这些学生是自己蠢,不懂得辨别的话,那我就祝你一辈子当牛马做苦力。

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有情况或者实习时候下车间是很正常的 但是长时间下车间就是套路了 我哥就是干机械工程的 平时也是要跑车间对接 过年人手不够还要去打螺丝 也没什么怨言 但是要一年拧螺丝绝对是套路 我们那儿个别小厂就这么套路应届生 本来以为这种事情不会发生在这么大的公司。
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【版主说】
我同学21年前就进的上汽合资厂,从来没有下车间拧螺丝的情况发生,汽车行业车间让大学生临时干活不怕质量出问题吗。如果说我是文职不会干手工活儿,那后面来的交大应届生工程师也没听说谁要去车间轮岗拧螺丝的,很多日常工作是在车间展开没错,但上线直接倒班厂子招应届生干这个有什么必要吗。明眼人一看就是套路啊,也就敢欺负应届生。
我估摸着是,应届生招聘可以拿国家补助,然后销量低的可怕,裁员又要给钱,名声搞臭了。倒不如折腾你,一举多得,当然这个是我个人猜测,不信大厂能干出这事来。
话说回来,坛友们,筒子们,你们当年入职下过流水线吗?
干过啥流水线啊?啥公司啊?不妨来聊聊?
听说倒班真不是人干的活啊?感受如何啊?


【回帖福利】
哈哈哈~果然论坛的小编大大还是很给力的,版主和官方给大家要了一些小的福利,福利能干嘛?当然是换京东卡,各种工具,而且商城的东西时越来越多,活动力度也越来越大,之前活动还送了几千块的无人机啦~
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