【富士康招工：智商高的都不要】斯坦福研究：中有这么一段：郑州的富士康招工时，会进行智力测试，如果应聘者IQ测试成绩太高，则不会被录用，因为富士康的工作非常简单，培训新员工只需要12分钟，如果员工IQ太高，很快就会对工作厌烦 ！
  富士康很快做出否认
  鸿海旗下富士康中国郑州厂受惠iPhone 7 拉货力道，近来招聘面试不停歇，不过美国史丹佛大学教授史考特(Scott Rozelle)竟语出惊人的表示，「富士康在招工时会要求应聘者进行智力测试，如果IQ测试成绩太高就不会被录取。」富士康对此则是严正否认，强调这完全是错误报导。
  富士康对此报导郑重否认，强调IQ成绩太高不聘用、新进员工不需培训皆是错误消息。富士康表示，集团招募新血一向很严格，不仅要通过考试，而且录取后，还需经过平均约18天的职前训练才能正式上线。(中时电子报)