7月22日，《财富》杂志公布了最新的世界500强公司排行榜。小米上榜并在全球排名468位，是“互联网服务与零售”分类中的7家公司之一，成为史上最年轻的世界500强公司（除了合并产生的公司外）。

当日晚间，小米创始人雷军下发全员邮件称，从创业至今才9年时间，这是一个了不起的成就！为庆祝小米进入世界500强，将赠予每位小米同学1000股小米集团股票，其中，500股是给小米每一个人的全球500强成就纪念，另外500股，是小米给每位同事和伙伴的家人的纪念品。

喜提世界500强的小米，奖罚分明。

7月19日消息，网友“首席内幕官”发布消息称，小米在公司内部发布了一则处罚通报。 相关邮件称，2019年上半年公司内控内审监察部查处了多起员工舞弊事件，并按照公司相关制度对涉事员工进行了严肃处理。而据小米内部公告，其中重大的舞弊事件有两起：


一是，原中国区市场部员工——郝亮，利用职务便利将公司业务交由其近亲属持股的公司承揽，损害公司利益；
二是，原中国区市场部员工——赵芊，利用职务便利向合作供应商索要好处费，金额较大，损害公司利益。

小米内部邮件称，由于以上行为，违反了《小米员工反腐公约》等相关条款，按规定公司辞退了涉事人员，并且永不录用；此外要求退还不当获利，没收全部期权，并加入员工不诚信黑名单。

其中，原中国区市场部员工赵芊因违反《刑法》第一百六十三条“非国家工作人员受贿罪”，已被公安部门拘捕。不过，小米内部邮件并无透露涉案金额具体多少。

有网友发文称，赵某收了供应商700万好处费。据脉脉资料显示，赵某2013年6月入职小米至今，任创意视频部总监。此外，有网友评论赵某曾在年会上中奖获得小鹏汽车一部。针对网传事件，目前小米方面尚未做出回应。

此前的2017年9月，小米就曾掀起一场反腐风。

2017年，原小米供应链总经理吴明锦及其下属等6人，形成利益团伙，利用职务便利索取供应商财物，涉及金额触目惊心。

近年来，科技公司反腐/事件不少。

最近的一起颇受关注的是今年1月大疆的10亿贪腐案。据当时大疆发布的公告显示，大疆共处理涉嫌腐败和渎职人员45人；其中涉及供应链决策腐败的研发、采购人员最多，共计26人；销售、行政、设计、工厂共计19人。问题严重、移交司法处理的有16人，另有29人被直接开除。而大疆透露，2018年由于供应链贪腐造成平均采购价格超过合理水平20%以上，保守估计造成超过10亿人民币的损失（为2017年所有年终福利的2倍以上）。

公告还披露，供应链腐败中研发和采购人员行为主要手法有：

1、让供应商报底价，然后伙同供应商接口人往上加价，加价部分双方按比例分成；
2、利用手中权力，以技术规格要求为由指定供应商或故意以技术不达标把正常供应商踢出局，把可以给一定比例回扣的供应商押镖进短名单。长期拿回扣；
3、故意以降价为借口，把所有正常供应商淘汰，让可以给回扣的供应商进短名单。进短名单之后，做成独家垄断，然后涨价，双方分成；
4、利用内部信息和手中权力引入差供应商，并和供应商串通收买研发人员，在品质不合格的情况下不进行物料验证。导致差品质高价格物料长时间独家供应；
5、内外勾结，搞皮包公司，利用手中权力以皮包公司接单，转手把单分给工厂，中间差价分成。

企业内部关于供应商回扣等问题，常常是让管理者和员工都头疼的问题。

近日，美团原市场营销部总监赖某、高级经理梅某某、离职员工路某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，于2019年7月16日被北京朝阳警方刑事拘留。

360公司创始人周鸿祎于17日凌晨发布一条朋友圈称，“公司里有些部门有了权力，不是为用户客户服务，而是变成寻租的工具，这完全违背公司的基本价值观和文化，要用最锋利的刀子将这些腐烂的肉切掉”。

腐败究竟如何根治？
供应链专家刘宝红发表的文章（https://mbb.eet-china.com/blog/708206-391753.html）中写道：得从权力分散和制衡来入手。比如在北美，建制完善的公司，尤其是大公司，往往把寻源、采购和付款分散到三个不同的部门：寻源部门负责找合适的供应商，制定合格供应商清单（AVL），但一般不决定把具体的生意给某个供应商；在具体的采购业务上，采购部门向多家合格供应商询价，货比三家，择优录用，却无权调整合格供应商清单（AVL），增加或减少供应商；而付款则归财务部门，确保请购单、验收单和供应商发票数量三单相符才付款，却既无权选择供应商，也无权授予任何供应商生意。再如需求是由客户或用户部门确定，采购无权决定采购额，采购只能执行，满足既定的需求。这进一步制衡了采购部门的权限，降低了采购腐败的风险。

来源：蓝鲸财经，中国经营报，AI财经社，新浪微博，虎嗅等