该HR言下之意就是该学生高分低能，水平与北大的身份不符。
有网友就认为大出来的智商绝对够，“一看（HR）就是没诚意，认识个北大本科物理的，来我学校直博物理，为了工作硬转计算机，自己看网课搜论文，一个月深度学习门清。”“相信你高中的时候知道清北是啥水平吧，不是努力刷题就能达到的。”“如果不是北大的学生，你们可能就会说不愧为二本院校出来的，就是混个文凭。”
也有网友比较质疑北大学生的实力。“我遇到过本硕博都在北大数学系的，啥编程基础都没有，要求薪资还高，真要不起。”
有人从大学教育谈，“普林斯顿和斯坦福的学生不就啥也不会，如果学会啥技能了，校长说是他们教育失败。最高端技能在企业，学校重基础。学校学的技能都过时了”。“一上来就让人家做积卷，就算是读计算机的，如果不是专修人工智能专业的，肯定不可能知道。视觉跟踪在国际上还是前沿学科，大学的人工智能专科最多也就是介绍一下，估计连研究生博士生也得遇到刚刚好有863项目的导师才有动手学习的机会。这个HR显然是不懂装懂的，根本不了解技术现状。”
从企业角度看，“不管是什么大学的出身，企业雇佣你只是在乎你的劳动，没兴趣看你的潜力，这方面，熟练工永远比菜鸟受欢迎。”
有网友认为职场上对清北崇拜有点过多。“北大泯然众人的很多，不要纠结北大就有多nb。技术面试相关知识点不知道还怎么要？”“说个你们不高兴的话，我认识很多清华北大的本硕连读甚至连博士一起读的人，毕业进了一些科研院所日常干的活一个大专生去干就绰绰有余。真的有时想想完全浪费人才，可现实就是这样。”
其实去年也有这么一个类似的贴，
清华应届生面试的是算法工程师岗位，结果没有回答出来，被这名面试官吐槽了一番。不过，评论里还有“当场发offer”的。
这么多的争论，大家的焦点还是主要集中在清北这个光环上。你怎么看？
来源：互联网坊间八卦，web前端学习/csdn
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