来源: 镁客网

　　近日，认证为OPPO员工的用户在脉脉上曝料称，OPPO违法解除劳动合同，并强制取消门禁将员工赶出公司。
　　据该员工表示，因他多次在10点多下班，没有留下来加班而遭公司强制离职，并被扣发年终奖。该员工还晒出了法院受理案件通知书，表示已起诉OPPO公司。
　　
　　该员工自述称，自身并未触犯公司红线，而是因为每年强制绩效分布排在末尾被离职。
　　紧接着，他暗讽公司薪酬设计"非常完美"，表示"公司的模式就是班你先加，年终奖我得看情况给不给你。"而想要拿到年终奖，员工需要像拼多多一样高强度地加班，一旦拿不到年终奖，员工收入比外包的还要低。
　　
　　据他表示，在他入职时公司并未明确告知绩效会扣掉这么多年终奖，目前已向法院申请了劳动仲裁，并晒出了仲裁裁决书，希望通过法律渠道来维护自己的权益。