最近网上一则关于“渐进式延迟退休方案或于2023年公布”的话题引发关注和热议，该文章对外发布称：渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。现在网上抖音等等都在热议，作为工程师的我们做好准备了吗？
      我特意查找了一下政策文件，有关退休方案和细则并没有找到官方出处，也就是说非国家官方部门发布，它只是一个机构的研究报告，所以并不具备权威性。不过无风不起浪啊，延迟退休的话题已经在政府规划中出现了，也就实施是必然的。早在2012年，延迟退休就被提上了社保改革的日程，包括党的二十大报告以及去年底的中央经济工作会议都对延迟退休作出了明确要求。
      为什么要延迟退休呢？原因有很多，中国人口老龄化的快速发展、人均预期寿命的延长、社保制度的完善等等，终究到底是没钱了。现收现付的养老体系，在人口增长不足，老龄化严重的当下逐渐表现出了他的颓势。
      延迟退休的影响？ 延迟退休大概率会采取渐进式进行，不会一刀切，年将退休时间推迟几个月，经过一个相当长的时间，最终达到新制定的法定退休年龄，给社会一个过渡。延迟退休对于短期内退休的，比如60后和部分70后的叔叔阿姨，影响不大，没有什么担心的。真正影响是部分70后和80后的人，对于90年以后出生的人来说，估计完全享受延迟退休了（我就是其中的一员）。在这个35岁就很可能被退休的社会现状下，怎么平稳的的度过往后的30年才是关键。
      人民最迫切的需求就是活下去，如何营造一个人人有活干，有钱赚的社会才是根本，虽然距离退休还远，会不会到时候又来一轮呢？80/90遇到的改革真心不少了，希望晚年能清净点！