由美国软件公司共同组成的组织 The App Association 做的一份报告软件开发者雇用报告显示，尽管大公司和新创公司开出不错的薪水和津贴来吸引人才，但供不应求的状况还是很严重。
会需要这么多软件工程师，是因为不管是硅谷，还是其他大城市抑或是小城镇里，各个行业都发现软件应用的可行性和重要性，加上软件公司本来就不是一个靠地理位置取胜的产业，美国前 5 大成长快速的 App 开发公司，就有 4 个在硅谷之外。目前有 89% 的软件开发者在硅谷之外的地区工作，全美还有 22 万 3000 个软件工程师职缺还征不到人，这些职缺分布在全美各地，从佛蒙特州到中部以农业为主的蒙大拿州都有开出职缺。
▲美国开出“软件工程师”／“软件开发者”职缺的分布图。可以看出全美各地都有需求。（Source : The App Association）
The App Association 的发言人说，“几乎是所有地方都开出软件工程师职缺了！”那些你本来不觉得会需要软件工程师的地方，都开出职缺了，而他们已是当地经济的一环。
如果软件工程师想要有多一点的工作类型可以选择，那么，几个顶尖的大都会城市如湾区、波士顿、西雅图、华盛顿特区还是最好的选择，而其他像是 NASA 所在的阿拉巴马州、科罗拉多州的博尔德（Boulder）也都有聚集一些有潜力的新创公司。
另外郊区或是农村地区的发展也渐渐成形，维吉尼亚州、新墨西哥州北部、新罕布夏州中部也都有相对较高的软件工程师聚集度，盐湖城也有 800 个新的开发者职缺待填补。
▲美国大都会城市中，软件工程师这项职业在每千人中的人数。像在加州圣荷西，也就是通称硅谷的地方，每 1000 人就有 69 个人是软件工程师，密度相当高。（Source : QUARTZ）
供不应求，软件工程师身价高，学校也从高中教育开始培育起。
供不应求的状况也让软件工程师的身价高涨，全美软件工程师的平均年薪约在 10 万 4425 美元，而在某些地区，甚至有高于这数字两倍的身价。
为了解决软件工程师不足的状况，美国有 13.2% 的高中已经开始教授电脑科学的大学先修课程（Advanced Placement），确保未来会有足够的软件工程师人力可以填补职缺。The App Association 表示，那些在小学、中学时期没接触写程序的学生，通常在进入大学后比较少会想主修电脑科学。
The App Association 这份报告的数据是综合美国劳动统计局（Bureau of Labor Statistics）、美国国家教育统计中心（National Center for Education Statistics）、美国人口普查局（United States Bureau of Census）、美国 AP 大学理事会（College Board）、美国职场人力资源调查机构Glassdoor 等来自公、私部门的数据。
来源：TechNews科技新报 作者：吕绍玉
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