据外媒The Verge报道，微软员工发起了一项请愿，以捍卫他们认为可能受到中国科技公司审查的GitHub“996.ICU”项目。该项目由中国程序员于3月底发起，他们抗议过度劳累的工作制。包括阿里巴巴、华为、ByteDance、大疆、腾讯、Vivo等科技巨头被推倒舆论的风口浪尖。
MSWorkers/support.996.ICU 链接：https://github.com/MSWorkers/support.996.ICU
抗议活动激怒了一些科技公司，许多本地浏览器已经阻止访问996.ICU项目，包括来自腾讯、阿里巴巴、小米和奇虎360的浏览器。但是，在其他浏览器下，中文用户仍然可以访问该存储库，GitHub还没有禁止访问该存储库。
拥有GitHub的微软很可能会面临压力审查该存储库。因此，微软员工正在采取行动以确保不会发生这种情况。
请愿书上写着：
我们微软和GitHub的工作人员支持996.ICU运动，决定与中国的科技从业者站在统一战线，支持996.ICU运动。我们知道，这是一个跨越国界的问题。同样的问题也渗透到微软和整个行业的全职和临时工作中。我们必须与中国的科技从业者站在一个立场上的另一个原因是，历史告诉我们，跨国公司会把工作外包出去，利用不健全的劳动标准谋求利润最大化，迫使工人在竞次的过程中互相竞争。我们必须跨越国界，万众一心，以确保世界上的每一个人都能够获得公正的工作条件。
我们鼓励Microsoft和GitHub保持996.ICU GitHub存储库不被删改并且可供所有人使用。
对于其他科技从业者和行业内外的支持者，我们恳请您加入我们对996.ICU运动的支持。
图自The Verge▲
另一方面，微软日本公司宣布今年8月每周休三天 并发放补助金
据《朝日新闻》网站报道，日本微软4月22日宣布，将在今年八月份将试行周五也休息的“一周三休”政策。即2019年8月的所有星期五（2日、9 日、16 日、23 日、30 日），员工都可以不用工作，为“特别带薪休假”，休假期间公司办公室将全部关闭。
对于新增假期的安排，微软日本公司提供了和家人旅行、自我提升、志愿者活动等多种方案，同时公司会给员工休假补助，最高可申请10万日元（约合6000元人民币）。
日本微软表示，进行此项政策不是为了今后导入三休的政策，而是为了进行测试能否出现不同的工作方式和不同的想法，希望能够提高员工的工作效率。据悉，其官网还对这项新政策进行了详细说明，如果试运行成功，那么该政策预计2020年8月有望正式启动。
有网友对此调侃：“日本微软的“一周三休”难道不是因为不景气吗？”据悉，微软在日本的销量惨淡已经有一段时间了。微软官方专门解释过，留在日本市场，是为了和日本游戏公司保持合作关系。而且鉴于日本市场的重要性，如果现在撤出日本，就会引发“微软想从主机市场撤退”的谣言，进一步拉低厂商的信心。而且，微软日本在几年前就因为相应日本政府的劳动方式改革开始鼓励在家工作。另外一个原因大概是微软日本并不像Redmond Campus有那么大的办公空间，品川的地价还是比较贵的，对微软来说能省则省吧。
不过也有网友认为：“这是跟996工作制对着干吗？我们国内这帮IT社畜还在拼死拼活跟996做最后的抗争结果人家隔壁都已经开始实行964了。。”
“996工作制”近期引发热议，行业大佬各抒己见：马云 、刘强东等行业领头人都肯定“996工作制”背后的“拼搏精神”。对于“996”，老板们强调“付出才有回报”，员工和劳动部门则认为违反劳动法规。如今微软日本宣称试行的“一周三休”仿佛在加速逃离“996”的深渊。
来源：cnBeta，人民网，科技新知
/1 
