你们这么看这件事？？？？
事件的焦点在于：1、海尔解除合同是否合法？2、公司员工有没有午休权？
有网传消息称，海尔集团4名员工饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。
消息还称，一员工说海尔中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。
据报道，有记者前往青岛海尔集团总部采访了部分员工，有多名员工称海尔集团中午有30分钟吃饭时间，企业已经成立的巡查小组，主要针对职工违规午休情况进行检查。另一位员工也称海尔集团总部的管理是比较严的。
网友评论
随后，这件事情引发了网友的广泛关注和讨论。有网友表示：对不能午休的公司都不能理解，适当午休可以提高工作效率，不好吗？
有网友觉得，这样的处罚有点过。
也有网友表示，按照规章制度来的话，没毛病。
不过也有网友认为，要具体问题具体分析，不能只片面地来看午休时间的长短，还要看工作时间是否合法等。
海尔回应
9月6日下午，海尔集团官方微博@海尔 发布《关于四名违规员工处理情况的说明》对此事进行回应。
说明称，海尔有明确的公司制度和员工行为规范，4名员工并非在休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉，所述4位员工的行为，违反海尔员工行为规范，属一级违规，按规定应解除劳动合同。
关于吃饭时间，说明则称11:30-13:00之间，员工可自主安排就餐时间，从董事长到每个员工，同一标准，一视同仁。
声明中海尔称，海尔的制度及员工行为规范既符合我国法律法规，又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过，海尔将继续依法依规治理企业，并欢迎社会各界朋友的监督。
来源：http://www.sohu.com/a/339594782_265827
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