离开产线,终于分配到了研发中心的RF部门。当然这些分配结果都不是自己选择的,据说是各个部门的领导根据实习的新干班个人简进行选取的。估计是因为我的简历中在电子信息科学与技术专业后面括弧了个无线电方向,恰好被部门老大选中,实习的新干班也只有我一个人进去这个部门。当然后面听王博士说,当时老大是不想招新干班的,因为招进去还要培养,不如社招的好用,但是由于各部门有招收指标,无奈中还是选了我。而所谓RF(Radio Frequency),就是射频,无线电,因此我被选进RF部门也是情理之中,既然不得不选,那最好还是选个专业对口的嘛。幽幽哥估计因为专业带电子二字,被另外一个大部门EE(Electronics Engineer,电子工程师,即硬件工程师)选中。

到研发报道的那天,由研发的行政助理领着我去到RF部门。刚进入NB的研发中心的时候还是有些震撼,宽大的办公室,百十号人在一起办公,乱哄哄,电话声此起彼伏,座位之间没有隔断,所有人的工作台都是连在一起的,你做什么大家一目了然。后面才知道,整个办公室只有协理级别的人才有半围栏的独立办公位。这种开放式办公方式至少说明整个研发中心还是比较务实,官僚主义也没有那么浓厚。
到了RF工作区域,就6张座子,有三个人在位置上,还有个位置放着电脑,剩下两个空位。行政助理对中间一位道:“林课,人带来了。”这位姓林的主管,过一会才停下手里的工作,缓缓抬头,似乎有点不耐烦,慢慢用一口台湾腔普通话道:“好了啦,那就坐那里啦。”随后指了下他对面的空位,示意我在那个位置办公。刚开始,听着这人的语气怪怪的,心里有点抵触,感觉受了冷落。后面接触多了,才知道,慢声细语是这人的特点,但给人感觉就是中气不足,初次见面容易让人觉得此人高冷。
随着几天过去,我对部门各方面也逐渐熟悉起来。林世青的就是RF部门的主管,台湾人,课长级别,部门其他人平时都叫他老大。林老大个子不高,五官也比较平面,年龄可能比我们大不了几岁,后面相处时间多了,发现这家伙工作还是有几把刷子,缺点就是有些固执。
另外几个人分别是超哥,湖北人,个小精干,超像台湾那个唱浪花一朵朵的阿牛,特别是笑起来的虎牙。超哥呢,业务能力很强,头脑灵活,深得林老大器重,但后来因为个人原因,还是离职回了武汉。另外一个是叫王博士的小胖子,胖脸上一对乌黑小眼经常转来转去,湖南人,操着一口地道的湖南普通话,人相当机灵,深得林老大欢心。虽然大家叫他王博士,但其实真名是王博,学历既不是博士也不是研究生,整个部门就林老大是台湾科技大学的研究生。另外一位是来自四川的老乡,名字已经记不得了,西华大学毕业,头脸都比较方正,个子中等,身材比较魁梧。这位仁兄我印象最深的事情就是,当年马上就要过年返家了却由于携带U盘,被产线安检抓住,直接被开除了。据说林老大去请人说情也没有用。因为富士康是明文禁止带U盘,带摄像功能的手机出入产线,抓住就开除,所以每栋楼出口都有穿着红马甲的安检小妹,手里拿着扫雷器一样的黑色金属探测器,进出人员都要严格扫描。当时我们还替这哥们委屈惋惜,后来逐渐回个味来,这小子莫不是本来就想离职,这样一开除还省了好多事情,不然为什么要过年了才被抓住,这不是做好过年回家就不来了的打算么。
因为我是部门唯一一个大陆新干班人员,其他几个都是社招,刚开始对部门业务还没熟悉,帮不上大家的忙,再加上本人性格上也比较老好人,隐隐约约感觉大家对我有些排斥。不知道是哪个坏怂提出让我给大家讲下射频相关的知识。尼玛,我要是学好了还到你这里来么?大学里《电磁场和微波技术》可是几大天书之一,本人不出意外地补考过,至今也没有把麦克斯韦方程搞懂。后面我想想,估计他们也不懂,于是在网上收罗了一些知识,做了个PPT,凭借大学专业记忆,给他们忽悠了一节课。最后也只有林老大提了点还算专业的问题。这次考验也算过关了。当然后面十几年的打工生涯过后,我学会了凡事都往好的方面去想,再回忆这件事,觉得也许当时他们并不是想让我难堪,只是想在专业上学点东西,谁叫我985毕业,专业还那么对口呢?

985废材电子狗打工回忆录(一)
985废材电子狗打工回忆录(二)
985废材电子狗打工回忆录(三)
985废材电子狗打工回忆录(四)
985废材电子狗打工回忆录(五)
985废材电子狗打工回忆录(六)
985废材电子狗打工回忆录(七)
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985废材电子狗打工回忆录(十)