位于苏虹中路468号的日东电工，主要产品是柔性线路板（FPC）和液晶显示用偏光片（POL）。其2001年注册法人，从2002年开始量产FPC，从2003年开始量产偏光片。据悉，日东电工的这家工厂，在高峰时有近6000多人。
网友@XU智福 在微博上发布现场视频，并称：“日东电工，蓄意隐瞒员工，偷偷转移公司资产，原本计划过年放假搬走所有设备和资产，还好被中国员工发现。现在公司没有给我们合理解释，明天就要宣布结束。我们需要工作，我们需要养家糊口...”
日东电工员工向公司提出了2N+1的补偿要求，同时还要求公司“补偿安置过节费”（临近春季失业），公开向员工书面道歉以及“对员工进行合理安排，在日东集团内部安排工作”等要求。
日东电工员工认为日东电工是“违法解散工厂”，存在着五大问题：
1、蓄意隐瞒、欺骗员工会持续经营，实际预谋在春节长假期间搬空工厂；
2、预谋转移公司资产；
3、在公司盈利的前提下毫无理由地关闭工厂，并且没有提前30天通知；
4、通过原材料价格的调整，将利润转移至日报总部；
5、利用B品转卖逃避海关税金。
日东电工FPC部门暂未宣布裁员
据芯智讯报道，一名拥有7年工龄的日东电工苏州厂的老员工透露称，“此次事件爆发，是由于公司与中方课长之间的赔偿没有谈拢（一般公司都会提前跟课长谈），所以中方课长才踢爆此事，不然我们都还不知道。如果他们谈拢了，我们就不会知道此事，公司将会在我们放假期间将设备全部搬走。我们之前已经有不少员工放假回家了。”
据某业内人士咨询日东电工中国区高管后表示，“此次产能调整不涉及FPC（柔性电路板）相关业务”。也就是说此次日东电工苏州厂可能只是部分裁员。
一位日东电工苏州厂FPC产线的老员工向芯智讯表示：“我们的偏光片和FPC是不同部门来做的，但是FPC早就受影响了。去年年初我们就已经没有多少单子做了。我们每个星期都是上四休三，上班的四天也基本都是没有什么产品做的。偏光片产线还有一些零零散散的单子在做，上五休二。”
据了解，日东电工苏州厂去年就已经进行了一次裁员，当时裁了有三四百名员工，赔偿是N+1。而这一次裁裁员，恐将涉及剩下的上千名员工。
最新情况显示，日东电工的偏光片产线部门的员工已经与日东电工方面谈妥了赔偿条件。
此次日东电工偏光片产线部门的员工获得了N+1.5的赔偿，同时还获得了今年1月-2月的社保，以及1.5万元/人的“特别奖”。此外，日东电工方面还承诺将会在1月10日发放2017年12月工资，1月15日发放2017年4-9月奖金。对于年假未休的，将按照天数×日工资×2倍支付。
同意上述补偿的偏光片产线部门的员工，需要在8日下午13：30-17：00签约。而对于不接受上述方案，愿意留在公司的员工，日东电工方面将继续留用，安排别的岗位工作。
由于日东电工方面给出的赔偿条件尚可，目前约500多人已经签字走人（因为即使想继续留在公司，恐怕也是要调往其他陌生城市，所以多少还是愿意拿补偿走人）。
“虽然，日东电工偏光片产线部门的员工的赔偿方案已经出炉，但是FPC部门的员工的未来还不确定。”根据最新的消息显示，“日东电工FPC部门暂未宣布裁员，不过将会被卖掉！至于卖掉后，会不会裁员那就不知道了！”
公司盈利，为何要关厂？
日东电工现阶段主打高端产品市场：超薄小尺寸偏光片，AMOLED用小尺寸偏光片，及大尺寸高端TV面板用偏光片等。而苏州工厂的产品主要面向国内大尺寸TV产品且大多是常规化产品，利润低，已经较少涉及。
而且位于深圳前段产线将于2018年三季度开始量产，届时大尺寸生产中心应该转移至深圳，其大尺寸产品销售量已经不能支持两个工厂的产能，可能是引发此次关厂风波的主要诱因。而位于上海的中小型生产基地不受此次风波的影响，目前正常生产中。
据CINNOResearch调查数据显示，日东电工的偏光片产品一直处于行业领先地位，市占保持在20%～30%之间，与日本住友化学，韩国LG化学一起，长期占领市场前三甲。日东电工的前段产线主要位于日本，共15条产线；韩国2条；建设中的中国深圳前段产线计划为1490mm的宽幅，主要面向大尺寸的TV市场，计划于2018年三季度量产。
随着AMOLED的热销及高端TV产品需求的增加，日东电工高端产品需求正在增加。日东电工针对中国市场，在深圳布局一条前段产线，在苏州拥有大尺寸后段切割工厂（即本次发生员工冲突的工厂），在上海拥有中小尺寸后段切割工厂。并且，日东还与中国企业展开技术合作，据悉将于5年内，与杭州锦江集团以及锦江集团旗下的奇美材料科技、盛波光电完成约150亿日元的技术授权合作。与其他偏光片企业相比，其盈利状况一直表现较好。
来源：微博， 芯智讯， CINNO
消息更新：
据澎湃新闻掌握,日东电工并非要关闭其苏州分公司,只是出于业务调整需要,正洽谈该分公司的股权转让事项。该分公司的偏光膜(偏光片)、柔性印刷线路板、新能源三个制造部门中,500余人的偏光膜部门将被解散,赔偿方案已于1月8日谈妥。同时,日东电工承诺另外两个部门的员工可继续留用。
据了解,日前网上盛传的该公司深夜转移设备“撤资”实为已解散的偏光膜部门清理资产。目前,剩余的柔性印刷线路板、新能源部门员工因公司前景不明以及员工权益能否保障问题正在与公司进行劳资谈判,主动离职员工的具体赔偿条件仍僵持不下。
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