数字IC设计

前端设计工程师要根据芯片Spec，通过硬件描述语言设计RTL代码，实现芯片的功能。

负责描述并实现芯片的具体行为和功能，主要是逻辑设计。

数字IC设计薪资

从招聘平台上的公开数据来看，IC设计岗位的月均薪在4.5W左右。

· 某家民企的设计岗，base深圳，211硕月薪24*18，10%公积金，其他福利补贴不详。

· 某家车企的设计岗，base上海，985硕大概38*16，另加7W签字费，其他福利补贴不详。

· 某家大厂的设计岗，base南京，985硕17*（17-18），另加7.6W签字费，公积金10%。

数字功能验证

功能验证工程师要对RTL代码进行EDA仿真，从中发现RTL代码BUG后，再提交设计工程师进行BUG修复。

这是保证芯片功能正确性和完整性最关键的环节。

数字IC验证薪资

数字IC验证岗位的月均薪是4.5W左右，基本和IC设计持平。

· 某家民企的验证岗，base成都，985硕sp，基本薪资大概在18.7*20，算上各类福利总包40W左右。

· 某家民企的验证岗，base北京，985硕，基本薪资32*15，另有rsu。

· 某家民企的验证岗，base上海，211硕sp，26*12+20*5，另有饭补10k。

数字后端设计

后端实现工程师要把验证后的RTL代码转化成门级网表，再通过布局布线、物理验证，最终产⽣供制造⽤的GDSII数据。

后端设计也叫后端实现，是连接设计与制造的桥梁，主要实现物理设计。

数字IC后端薪资

从招聘平台上的公开数据来看，IC后端岗的月均薪在4.5W左右，和设计岗、验证岗薪资差距不大。

· 某国企的后端岗，base西安，985硕（18+5）*15，公积金12%，其他福利补贴不详。

· 某民企的后端岗，base上海，985硕28*13+8.6，其他福利和补贴不详。

· 某国企的后端岗，base嘉兴，211硕总包30W，公积金双12%，另有五年免费公寓和45W无息贷款等福利。

数字DFT设计

DFT可测性设计是在设计电路时为了达到故障检测目的所做的辅助性设计，也就是在电路设计之初就考虑测试的问题，主要用来检测生产故障。

DFT薪资

DFT的整体岗位需求数量要少于设计、验证和后端，但这里的样本数据反而更多了，应该是参考了大量其他相关岗位，所以只能做个简单参考。

· 某民企的DFT岗，base上海，211硕薪资21.5*14，另有3W股票。

· 某民企的DFT岗，base成都，985硕18.3*16，算上其他福利和补贴，年包34W左右。

模拟IC设计

模拟设计工程师需要从系统规格定义开始，明确设计的具体要求和性能参数，然后进行电路设计及电路仿真，最后通过模拟仿真来评估电路性能。

模拟设计就是通过宏观测量约束子电路的性能而实现电路功能与设计。

模拟IC设计薪资

模拟设计月均薪4.5W左右，和数字设计基本持平，但模拟入行门槛更高一些，相应的未来天花板也更高一些。

· 某外企的模拟设计岗，base成都，985硕24*15-16，其他福利和补贴不详。

· 某民企的模拟设计岗，base苏州，985硕总包38.5W，其他福利和补贴不详。

· 某民企的模拟设计岗，base上海，211硕26*（13+3），另有5W签字费。

模拟版图设计

模拟版图工程师要通过EDA设计⼯具，进⾏布局布线等工作，最终⽣成可供芯⽚输出的GDSII数据。

模拟版图是连接模拟芯片设计和制造的桥梁。

模拟版图设计薪资

模拟版图岗位的月均薪1.6W左右，同样是因为样本数据比较多，只能做个简单参考。

· 某民企的版图岗，base西安，本科薪资12*（14-16），其他福利和补贴不详。

· 某民企的版图岗，base深圳，硕士薪资18*12，其他福利和补贴不详。

· 某民企的版图岗，base上海，双一流本科薪资15*15，每月有房补餐补交补，金额不详。

ATE测试

最后再来补充一个岗位，ATE测试。工程师需要使用ATE测试机完成芯片产品的功能、性能和可靠性测试。

ATE薪资

从招聘平台上的公开数据来看，ATE测试岗位的月均薪大概是1.8W。

· 某国企的ATE测试岗，base上海，211硕年包33W，其他福利和补贴不详。

· 某民企的ATE测试岗，base上海，985硕年包25.6W，其他福利和补贴不详。

· 某国企的ATE测试岗，base无锡，硕士薪资9.2*18-20，公积金12%，另有餐补和加班费，具体金额不详。