近日，互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019二季度人才吸引力报告》。
报告显示，2019年应届生岗位中前沿技术类岗位人才吸引力指数继续位列榜首。
其中搜索算法、数据架构师、架构师等岗位人才缺口均超过50%，市场需求与人才质量的匹配存在明显错位。
以机器人算法工程师为例，该职业中工资大约20k-30K的占比最多，高达44.4%。
这么好的事情，工资这么高，让我们这些电子工程师怎么想！！！