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身份:LV3 中级技术员
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现实是残酷的,希望早点消除996
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身份:LV2 初级技术员
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10. 10倍工程师不用奇技淫巧。
才怪,只是看懂了才觉得不是奇技淫巧,大道至简
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身份:LV4 高级技术员
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996不能常态,年轻的新人可以一两年,后面就该逐年减少了吧,40以后就没有996了,朝九晚五规律生活
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身份:LV3 中级技术员
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我就是10X  x 996
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身份:LV2 初级技术员
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我表达几个观点。
第一,“996”与“很能干”其实本质上并不冲突
所有搞技术的人最缺少的是什么,是时间!我们需要太多的时间去钻研与提升技术、去解决工作中的难题,就这个环节而言996或许还嫌少了。只有当你提升了技术、解决了难题,在老板眼中你自然是“很能干”的人。
第二,正确理解工作与生活的关系,职业和事业的关系
可以说,好的工程师天生注定了工作即生活,他们把技术作为生活中最大的爱好之一。注意我说的是之一,您当然可以有别的爱好,但玩技术一定得是你生活中最重要的爱好之一。
搞技术是工程师的谋生之本,若单纯为赚钱养家糊口,世上路有千百条,人生苦短,何必996?但若把技术当成毕生的事业来做,那996又算得了什么?
第三,我想我们绝大多数人未必是10倍工程师,既是芸芸众生,做最好的自己就够了。如何做最好的自己呢,自当发奋方能图强,仅此而已。况且努力过后,万一不小心成为10倍工程师呢?
总而言之,我所表述的观点是我不反感996,反感的是没有职业进步和生存喜悦的工作与生活。同样我也并不高山仰止所谓10倍工程师,优秀的人不止是运气和天资,更要看到其背后的汗水与努力。只要前进的步伐从未停止,何必在乎时间与付出?得失之间,全在一心,人生不过如此。
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身份:LV4 高级技术员
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以前我觉得工作需要拼命干,现在我觉得保命要紧。
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身份:LV6 初级工程师
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能力强不代表要996
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身份:LV2 初级技术员
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又要马儿跑,又不给马儿吃草,有更好吃吗?
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身份:LV2 初级技术员
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最优秀的员工都是企业自己辛苦培养出来的。10倍工程师这种人才太少。
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573292796_820185893 发表于 2019-7-27 09:55
个人感觉9.11.5比996更有效率,休息好了才能更投入工作。

能夠維持在996就很幸福了,小弟目前幾乎都是8.10.6了...
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身份:LV6 初级工程师
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年轻的时候还可以,况且还要兼顾家庭,鱼与熊掌不可兼得。
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身份:LV2 初级技术员
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10倍工程师的环境是国外朝九晚五,每周5天,在这么轻松地竞争环境下讲10倍工程师没有任何问题;996是国内激烈竞争下工程师的常态,其实际工作时间是10倍工程师的1.5倍。放在同一起跑线上的比赛才是公平的!不要用片面的借口来忽悠广大的群众!
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身份:LV4 高级技术员
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创业和守业的艰辛,不是一般人能忍受和承担的
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身份:LV2 初级技术员
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设计产品也需要灵感,合理的工作制度,劳逸结合才能做出完美的东西。
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身份:LV3 中级技术员
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激情不在
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