FT中文网一篇报道《阿里的“成熟化”、创新和企业文化的矛盾》，更新于2022年8月19日 06:34 杨方曦，王英良
杨方曦、王英良：这个从高速增长到长期价值的“换挡”过程，考验的是阿里“开着飞机换引擎 ”的执行能力，重新聚焦和稳定核心业务的能力。
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说到阿里巴巴，最好奇的是马云见过的外国国家总统级人物最多，还在联合国出任三个职位，没有第二，中国还有那位知名企业家见过外国总统？在联合国出任职？透过现象看本质，是有原因的。
这折射出了企业文化，干脆叫企业灵魂，显然与任何中国企业截然不同，就是矛盾，不奇怪。
除非再次出现企业文化适应的新环境，才可能再创新。