小小毛

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【话题】电子工程师OR程序员35岁如何做到管理层?

2020-12-3 21:14:24 显示全部楼层
        我有一个朋友,她33岁的时候由于一些个人原因主动从大厂出来,结果今年35岁的时候想回去,公司人事以35岁年龄不符合要求拒绝了,即便是之前的老领导和几个同事极力推荐,还是没能如愿回去,其实这件事企业也有企业的看法,即便是大厂,因为人生就是一个不断前行的过程,纵然会遇到各种挑战,纵然会年纪变大,纵然会遇到各种变故,但上进心却始终不能消失。只有自己不放弃自己,持资以恒的投资自己,丰富自己的不同技能,为自己增值才能不被职场放弃。也才能实现自己的财富自由,获得更多的机会。年龄,从来不是“职场危机”到来的理由!
       我的前同事,做阿里云的飞燕物联网平台的对接,他说阿里的代码写的非常混乱。这一点也印证的一个普遍的现象,大厂社招的比较多,你想让刚进去的毕业生写出多么牛逼的代码,基本不可能。
       从目前的趋势来看,大厂更加青睐于校招,因为便宜啊。不会没关系,有大量的培训,有流程化管理,出错还是会避免的。但是大厂你发现没有,也需要年长的有经验的掌舵人,那么这个人肯定是构架师级别的。
       做嵌入式这一行,说实话,行业细分太多了,不可能每个方面都做到精通。与其什么都学习一点什么都不精还不如把某个方面搞精通。   
      众所周知今年以来互联网公司裁员的信息越来越密集,国内外均是如此,5月份甲骨文中国宣布进行业务架构调整,北京、深圳、苏州等三大研发中心的数千员工被裁,还有一知名汽车制造商今年裁员7500人,看到这些新闻很多人都陷入自身焦虑,未来几年可能还会面临更加严重的裁员潮,大家现在担心的还是有点早,今年是近十年来最差的一年,但是可能是未来十年最好的一年。
       35岁之后升职加薪当上总经理出任CEO,迎娶白富美走上人生巅峰的人一抓一大把,1981年35岁的曹德旺还是乡镇玻璃厂的采购员,那时他的人生看起来似乎不会有什么转折,但是两年后他承包了这个小小的乡镇工厂,6年后福耀玻璃有限公司成立。1989年35岁的董明珠还是南京一化工研究所的行政人员,与后来的格力电器毫无关联,她的格力生涯是在36岁后辞职才正式开始的。这样的案例还有很多,就不一一列举了,不要害怕自己会变成职场中被嫌弃的中年人,很多大佬的成功都是从35岁以后才开始的,35岁其实并不代表下坡路,而是意味着转折点,中年人就像酒一样,越久越香,毕竟发光发热不必等巨火,当年下岗潮来临的时候,很多80后只是旁观者,那时候他们不会想到有一天这样的情况也会发生在自己身上。
总结一点,如何突围,唯有不断的学习提升自己,不能懈怠,机会总是会留给有准备的人的。
你有过职场危机感吗?留言讨论一下!
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小小毛

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小小毛 2020-12-22 10:51:03 显示全部楼层
有道理, 现在手上的资源有:
1. 要有至少一个志同道合的合作伙伴,要互相信得过的;
2. 要有认识关系不错的供应商;
3.自己要懂技术,走技术创业路线;
4. 手头上有1~2个可以落地的项目,有稳定的客户,至少1~2年不会饿死;

有了这些资源,我觉得就可以创业了!

wb4916_192287806

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wb4916_192287806 2020-12-16 19:26:47 显示全部楼层
1981年35岁的曹德旺还是乡镇玻璃厂的采购员,那时他的人生看起来似乎不会有什么转折,但是两年后他承包了这个小小的乡镇工厂。

83年,如果没有副省长的GG兜底,就算是梁静茹的勇气我也不敢承包福耀玻璃呀!^_

eeNick

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eeNick 2020-12-17 16:34:01 显示全部楼层
我也焦虑,快到35了,以后怎么办?不过很多成功人士,30多岁才起步~~~
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dmm8

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dmm8 2020-12-14 17:20:00 显示全部楼层
做管理这事儿得看性格。有些人不适合,迫于生活压力的可以逼自己一把,重新做人

liweicheng

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liweicheng 2020-12-14 23:35:46 显示全部楼层
  35岁之后升职加薪当上总经理出任CEO,迎娶白富美走上人生巅峰的人一抓一大把,1981年35岁的曹德旺还是乡镇玻璃厂的采购员,那时他的人生看起来似乎不会有什么转折,但是两年后他承包了这个小小的乡镇工厂,6年后福耀玻璃有限公司成立。1989年35岁的董明珠还是南京一化工研究所的行政人员,与后来的格力电器毫无关联,她的格力生涯是在36岁后辞职才正式开始的。这样的案例还有很多,就不一一列举了,不要害怕自己会变成职场中被嫌弃的中年人,很多大佬的成功都是从35岁以后才开始的,35岁其实并不代表下坡路,而是意味着转折点,中年人就像酒一样,越久越香,毕竟发光发热不必等巨火,当年下岗潮来临的时候,很多80后只是旁观者,那时候他们不会想到有一天这样的情况也会发生在自己身上。
总结一点,如何突围,唯有不断的学习提升自己,不能懈怠,机会总是会留给有准备的人的。

自做自受

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自做自受 2020-12-21 11:29:39 显示全部楼层
呵呵,我以为表现可圈可点,但本质来说人的能力有其规律性,反映在职业生涯可谓起兴衰止三十年似正态分布曲线趋势,从入职算起。就大概率看,35岁是兴之极始衰。表面职位升薪资涨,实质是已经在衰降期,该为老来生活做准备为宜。试想,科学有说人的生命体到25岁就开始逐渐衰老了,但寿命期因人而异。反映在职业上,亦然。

realitysucks

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realitysucks 2020-12-17 18:05:56 显示全部楼层
wb4916_192287806 发表于 2020-12-16 19:26
1981年35岁的曹德旺还是乡镇玻璃厂的采购员,那时他的人生看起来似乎不会有什么转折,但是两年后他承包了这 ...

的确啊,就算是没有帮忙,那也是一道保障...何况帮忙就是一句话的事儿,谁在意呢....这些既得利益者让人无奈
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小小毛

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Lgnited

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小小毛

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小小毛 2020-12-5 10:26:17 显示全部楼层
Lgnited 发表于 2020-12-3 21:18
上班也要兼顾做下端水大师。

嗯,讨好上级领导也有必要,要不然不好混,特别是国企

haizitadie

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Lucy101

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Lucy101 2020-12-12 08:47:32 显示全部楼层
每个年龄有每个年龄的优势。早早发现自己的优势,并好好发挥,找到适合自己的岗位和平台

打虎桥

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打虎桥 2020-12-16 23:44:51 显示全部楼层
举35岁的曹德旺、董明珠,够励志,还好没列白素贞、姜子牙的例子

realitysucks

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realitysucks 2020-12-17 18:11:35 显示全部楼层
对这块的了解从今年开始尤其强烈,逼近三十的年纪,今年换了个国企前身的企业,身边不再是大学生不再是同龄人,而是一批40岁左右的同事,他们状态都不错,但也是战战兢兢...未来我与他们是否一样呢? ?未来我又应该如何突围呢??

小小毛

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小小毛 2020-12-17 18:40:44 显示全部楼层
eeNick 发表于 2020-12-17 16:34
我也焦虑,快到35了,以后怎么办?不过很多成功人士,30多岁才起步~~~

如果手里有一些资源,可以考虑创业~

设计人

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