我是淮南师范学院20届毕业生,学的是通信工程,很幸运毕业后进了一家上市物联网私企,岗位是硬件基带工程师。很清晰的记得,当时怀着忐忑,又有几分兴奋的心情坐了2小时左右的高铁到合肥面试,首先按HR的安排笔试一小时,笔试内容有模电,数电,行测三部分,后面是一个多小时的面试,部门科长先面试,HR后面面试,面试很愉快。当时刚从校园出来,只想找一份专业相关,工作环境良好,自身专业能力可以得到提升,其次能够养活自己。那天是周三,面试结果是周五给的。入职流程是收到HR邮件发的Offer,然后确认入职时间,准备入职资料,入职报到,度过试用期三个月,转正答辩,成为正式员工。找工作是个压力很大,很焦虑的事情,当工作确定下来,感觉舒了一口气,轻松了许多,总之很开心,很有干劲,对未来充满期待。
第一份工作至今,我在公司已经工作了2年多一个月,目前还没有跳槽的打算,硬件研发是个很需要积累经验的岗位,需要学习的东西很多,我现在仍然觉得自己有很大提升空间,等在公司工作3年后,我再考虑进一步发展与提升。工作两年,认识了很多同事,也见证了很多人离开,最开心的事情是解决模块BUG,最不开心的是与同事相处被伤害的时候,职场真的和我过去的生活状态不一样,大家平时相处友好和睦,但有时我也会感受到同事的冷漠,当集体与个人利益冲突时,我大多时候看到的是个人利益,不能说我的同事不热爱我们这个大家庭,是不够爱吧!和同事相处,要把握好度,不能因为某一个人对你的好来宽容他伤害你,最终将埋葬你们的最初建立的感情。每个人都有自己一套处事法则,当发生碰撞的时候,确实是无法理解,我希望这个时候能够相互尊重,而不是去攻击和自己不一样的观点,我知道这或许是一种本能反应,但还是希望它不要发生。我是个懂得感恩的人,我也希望我身边的人学会感恩,我们所工作的良好环境,都是有人默默付出,为我们创造出来的。
我的领导和同事都很好相处,现在也没遇到沟通特别困难的,我主要的精力都放在工作上,社交是其次。如果重新给我一次选择,我还是选择现在这家公司,上班时间9:00-17:30,中午一个小时休息,周末弹性加班,加班有加班费,社保一般,不是最低,也没有很高,公司鼓励内部转岗,人事小姐姐很尽心尽责,人文关怀文化做的很棒,过节有仪式感。而且所在部门,同事关系简单,几乎没有琐碎事,也没遇到和领导相处困难的情景。我个人认为,毕业第一份工作找大公司,工作体验nice,国企,民企,外企都可。
个人好奇,认为职业起步期五年内适宜变动工作,五年以后不要变动,接下来十年是职业的兴旺期,不宜变动,除非遇到不可预计事件。