最近流行一个些许离奇的现象，据封面新闻等多家媒体报道，“假装上班公司”的新概念在网络走红。这是一种近似于虚拟人生体验的模式。
这种“假装上班公司”会提供一个类似于办公环境的场所，有网有工位，办公设备、文件资料一应俱全，每天交30元，就可以到公司假装“上班”。
小红书截图
据悉，这种模式吸引的主要是两部分人，需要一个办公环境的自由职业者，以及正在找工作的人，特别是大学生想要提前体验上班做个准备。另外还有一种情况，“最近失业了，想瞒住家里人，去那里假装上班。” “失业的人体面过个年。”
听起来有些自欺欺人，这些“假装上班公司”除了不用打卡，还可以怼“老板”，可以尽情“摸鱼”，还提供一些“高级”岗位，比如做个有单独办公室的“经理”，妥妥的“职场爽文”现实版，当然，这是另外的价钱。
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据深圳微时光报道，一家做电子元器件贸易的公司也在加入“假装上班公司”的行列，这家公司只有老板一个人。
“公司”规定朝十晚四，提前走也可以，谢绝“加班”。办公室面积有点小，只有一张沙发，5张办公桌，到饭点，老板还帮忙点餐。wifi、冰饮都提供，但刷手机要求静音。
据这位老板叙述，他2009年卖房创业，公司从宝安翻身搬到福永再搬到后亭，越搬越小，现在租的办公室是楼里面最小的，2800元一个月。他后悔选择了创业，“要是当时没卖房，现在比我创业赚的都多。”
虽然还有项目在进行，但他的这家公司去年营业额为0，平时很闲就和楼上楼下老板打牌度日。最近看到“假装上班”的帖子，心想不如找多一些人贴补一下房租，
也算是一种公司增收。
“假装上班公司”的走红，也引发了一些社会价值的讨论。这类服务公司本身存在一定的法律风险。例如有的“公司”钻起法律漏洞，“不用打卡，代缴社保”，变身起了挂靠社保的公司。“假装上班者”与公司并未建立劳动关系，若公司明明无实习资质及条件，却开具实习证明，显然违法，日后将对求职者求职或个人征信等造成不良影响。
转自：面包板社区微信公众号
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